Goedkeuren van de notulen van de vorige zitting.
Als gevolg van de fusie hielden de huidige meerjarenplannen 2020-2025 van de gemeente Meulebeke en de stad Tielt op 1 januari 2025 op. In de plaats stelt het nieuwe fusiebestuur in de loop van het eerste kwartaal van 2025 een éénjarig meerjarenplan 2025 vast.
Het voorliggende ontwerp van Eénjarig Meerjarenplan 2025 van stad en OCMW Tielt bevat geen nieuwe beleidskeuzes en bestaat voor wat de ramingen betreft in hoofdzaak uit een samenvoeging van de ramingen van Tielt en Meulebeke. Het beleid voor de volgende planningsperiode zal, inclusief de bijhorende ramingen van ontvangsten en uitgaven, worden opgenomen in een meerjarenplan 2026-2031.
Stad en OCMW maken geïntegreerde beleidsplannen op. Nochtans zijn stad en OCMW Tielt twee afzonderlijke rechtspersonen gebleven met elk hun eigen verplichtingen en verbintenissen, waardoor in het gezamenlijk meerjarenplan toch een duidelijk onderscheid blijft bestaan tussen de kredieten van de stad en de kredieten van het OCMW, ook al wordt het beleid van beide als één geheel voorgesteld.
Elke raad stelt dan ook zijn deel van het meerjarenplan vast. Het deel van het OCMW wordt daarna ter goedkeuring voorgelegd aan de gemeenteraad.
In het voorliggende ontwerp van Eénjarig Meerjarenplan 2025 – deel OCMW - worden de kredieten voor de exploitatie, investeringen en financiering voor het boekjaar 2025 vastgesteld. Ook de lijst met nominatieve subsidies voor 2025 wordt goedgekeurd via dit éénjarig meerjarenplan.
In de raad voor maatschappelijk welzijn van Meulebeke van 23 januari 2019 werd de delegatie van bevoegdheden aan het vast bureau goedgekeurd.
In de raad voor maatschappelijk welzijn van Meulebeke van 14 juli 2021 werd de delegatie van de rechtspositieregeling, organogram en personeelsformatie aan het vast bureau goedgekeurd en in de raad voor maatschappelijk welzijn van Meulebeke van 8 maart 2023 werd een reglement betreffende de delegatie van personeelsaangelegenheden aan het vast bureau goedgekeurd.
In de raad voor maatschappelijk welzijn van Tielt van 5 december 2019 werd het reglement betreffende de delegatie van een aantal bevoegdheden inzake personeel goedgekeurd.
Ingevolge de fusie die ingegaan is op 1 januari 2025 dient er voor de nieuwe organisatie een nieuw reglement betreffende de delegatie van bevoegdheden inzake personeel aan het vast bureau te worden vastgesteld.
De besluiten van de raad voor maatschappelijk welzijn van Meulebeke van 23 januari 2019, 14 juli 2021 en 8 maart 2023 en van de raad voor maatschappelijk welzijn van Tielt van 5 december 2019 worden opgeheven.
In de raad voor maatschappelijk welzijn van Meulebeke van 23 januari 2019 werd het reglement houdende de vaststelling van wat onder het begrip dagelijks bestuur wordt verstaan inzake de bevoegdheidsverdeling tussen de raad voor maatschappelijk welzijn en het vast bureau goedgekeurd.
In de raad voor maatschappelijk welzijn van Tielt van 5 december 2019 werd het reglement houdende de vaststelling van wat onder het begrip dagelijks bestuur wordt verstaan inzake de bevoegdheidsverdeling tussen de raad voor maatschappelijk welzijn en het vast bureau goedgekeurd.
Ingevolge de fusie die ingegaan is op 1 januari 2025 dient er voor de nieuwe organisatie een nieuw, eenvormig reglement houdende de vaststelling van wat onder het begrip dagelijks bestuur wordt verstaan inzake de bevoegdheidsverdeling tussen de raad voor maatschappelijk welzijn en het vast bureau te worden goedgekeurd. Het ontwerp van reglement omvat bepalingen betreffende de bevoegdheidsverdeling op het vlak van overheidsopdrachten en in het kader van daden van beheer.
De besluiten van de raad voor maatschappelijk welzijn van Meulebeke van 23 januari 2019 en van de raad voor maatschappelijk welzijn van Tielt van 5 december 2019 worden opgeheven.
In de raad voor maatschappelijk welzijn van Meulebeke van 23.01.2019 werd het reglement betreffende de vaststelling van de vrijgestelde verrichtingen voor het uitoefenen van een voorafgaand visum door de financieel beheerder vastgesteld.
In de raad voor maatschappelijk welzijn van Tielt van 05.12.2019 werd het reglement houdende de voorwaarden voor de uitoefening van het voorafgaand visum door de financieel directeur vastgesteld.
Ingevolge de fusie die ingegaan is op 01.01.2025 dient er voor de nieuwe organisatie een nieuw, eenvormig reglement vastgesteld te worden. In dit reglement wordt vastgelegd welke verrichtingen uitgesloten worden van de verplichting van een voorafgaand visum door de financieel directeur:
- verbintenissen die niet hoger zijn dan € 30.000 excl. BTW
- aanstellingen van tijdelijke medewerkers voor niet meer dan 1 jaar
- aanstellingen van medewerkers in geval van werkgelegenheidsmaatregelen
- investeringssubsidies die niet hoger zijn dan € 10.000
De besluiten van de raad voor maatschappelijk welzijn van Meulebeke van 23.01.2019 en van de raad voor maatschappelijk welzijn van Tielt van 05.12.2019 worden opgeheven.
Aanduiden van een plaatsvervanger voor de beleidsgroep van Energiehuis WVI.
Aanduiden van een vertegenwoordiger en een plaatsvervanger voor de algemene vergadering van EthiasCo.
Aanduiden van een vertegenwoordiger voor de Lokale Adviescommissie van Fluvius.
Aanduiden van een vertegenwoordiger en een plaatsvervanger voor de algemene vergadering van Woonstart.
Kennisname van de notulen van de raad van bestuur van de welzijnsvereniging Zorg Tielt.
Via het digitaal Loket Binnenlands Bestuur werd volgend besluit van de gouverneur van de provincie West-Vlaanderen ontvangen:
Art. 332 § 1 van het Decreet Lokaal Bestuur, bepaalt dat "alle besluiten en opmerkingen van de toezichthoudende overheid ter kennis gebracht worden op de eerstvolgende vergadering van de gemeenteraad of van de raad voor maatschappelijk welzijn".